连获6奖！法大大实力再获行业认可
继法大大连获 36 氪“年度硬核企业”等 4 大奖项后，法大大再创佳绩，近期连连斩获“ 2021 年度中国区最关注员工发展企业家-黄翔”“ 2021 年度中国区最佳人力资本服务企业”“MeetHR2021 十大影响力人力资源品牌奖-华南地区奖项”“ 2022 新旗奖-年度解决方案”“ 2021 年中国科创新锐企业榜广东区域榜-极具影响力企业”“人力资源服务项目创新奖” 6 项大奖，给 2021 年交上了一份满意的答卷。
1、“ 2021 年度中国区最关注员工发展企业家-黄翔”&“ 2021 年度中国区最佳人力资本服务企业”
12 月 30 日，由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办，图谱天下联合主办“第十六届中国雇主品牌年会暨 2021 年终盛典”在北京隆重举行。大会公布了“ 2021 年度中国区商业管理系列大奖”名单，法大大联合创始人兼CEO黄翔荣获“ 2021 年度中国区最关注员工发展企业家”，公司荣获“ 2021 年度中国区最佳人力资本服务企业”奖，体现了人力资源领域专业人士对法大大的长远战略发展、专业技术、优秀服务能力等方面的最高认可。
△ 2021 年度中国区最关注员工发展企业家-黄翔
△ 2021 年度中国区最佳人力资本服务企业
该评选已历经十五年，旨在推动那些持续关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊重的组织和管理团队。同时对推动人力资本产业发展、不断为行业带来有创新精神的领袖级人士和最佳组织予以肯定与嘉奖，并探讨在数字化时代推动企业持续发展的优秀人才管理战略。
2、MeetHR2021 十大影响力人力资源品牌奖-华南地区奖项
12 月 17 日，由MeetHR Group与致赋咨询主办的“ 2021 大中华地区HRVP高峰论坛--深圳站”完美落幕。论坛上公布了“中国人力资源服务商奥斯卡大奖”，法大大因在人力资源领域的创新及服务能力，荣获“MeetHR2021 十大影响力人力资源品牌奖-华南地区奖项”。
△MeetHR2021 十大影响力人力资源品牌奖-华南地区奖项
“中国人力资源服务商奥斯卡大奖”的颁发是为了感谢与激励在人力资源领域奋斗与贡献的企业及个人，旨在促进华南地区HR行业的向上发展。该评选围绕人力资源 11 大模块，根据“客户满意度”、“业务创新”、“企业年限”、“媒体影响力”及“市场活跃度” 5 大维度，进行“HR票选”及“专家评审委员会评审”，历时 1 个月，最终评选出“十大影响力人力资源品牌（华南地区）”大奖。此次获奖，无疑是行业对法大大多年成果与口碑的肯定。
3、 2022 新旗奖-年度解决方案
12 月 17 日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag发起的2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼在上海隆重举行，法大大凭借“HR场景电子合同应用解决方案”荣获“ 2022 年度解决方案”奖项，代表了客户及行业对法大大产品创新力、服务力的高度认可。
△ 2022 新旗奖-年度解决方案
本次创新竞赛共吸引了 817 家领先的人力资源服务商参赛，历时 52 天，由国内外人力资源领域专家组成的专家委员会基于大赛的 3 大审度维度、 7 项遴选标准对 935 份项目申请进行了专业、严格的遴选。最终，来自法大大在内的 89 家企业的 94 个项目荣膺“新旗奖”，获颁备受行业瞩目的奖项标识。
4、 2021 年中国科创新锐企业榜广东区域榜-极具影响力企业
12 月 5 日，“ 2021 年广州大学城（小谷围）国际产业人才大会暨科技创新大会”在广州成功举办。会上，由国投人力、国投科创、鲸准研究院联合发起评选的“ 2021 中国科创新锐企业榜（广东区域榜）”正式揭晓，法大大凭借科技创新实力，从 1365 家样本企业中脱颖而出，荣获“极具影响力企业”奖。
△ 2021 年中国科创新锐企业榜广东区域榜-极具影响力企业
“ 2021 年中国科创新锐企业榜”旨在挖掘最具代表性的科创新兴企业，探索未来重点关注的产业方向与领域，为下一步企业培育工作提出针对性建议。榜单从综合实力、创新潜力、发展动力、发展环境、企业影响 5 个维度，对 1365 家样本企业进行全面评价，涵盖 3 级、 14 个具体评价指标，结合专家评审团打分，最终评选出上榜企业。此次上榜，足以说明法大大在科技创新方面的实力与能力。
此外，法大大电子合同项目还在 2021 年广东省人力资源职业能力大赛中，荣获了广东省人力资源职业能力大赛组委会颁发的“人力资源服务项目创新奖”。
△人力资源服务项目创新奖
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